Se former en Assistant RH en Alternance : Maîtrise des Outils Numériques en RH | Natenergie

Le programme Assistant RH en Alternance : Maîtrise des Outils Numériques en RH a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation s’adresse aux collaborateurs en alternance ou aux professionnels souhaitant renforcer leurs compétences en gestion des ressources humaines grâce aux outils numériques. Elle aborde les fondamentaux du SIRH, les pratiques de recrutement digital et la gestion des talents via des plateformes modernes. À travers des cas pratiques et des exercices concrets, les participants acquièrent des compétences immédiatement applicables en entreprise. La formation est éligible au financement OPCO et s’inscrit dans une démarche de montée en compétences qualifiante.

Objectifs

Programme

[{"module": "SIRH et Digitalisation RH", "content": "Présentation des SIRH : modules clés (paie, formation, gestion des congés). Utilisation d'un SIRH : création de profils, gestion des dossiers salariés. Démonstration avec un outil professionnel.", "duration_hours": 3}, {"module": "Recrutement en Ligne et ATS", "content": "Optimisation des annonces sur les job boards. Utilisation d’un ATS (Applicant Tracking System) : tri des CV, gestion des candidats. Atelier pratique : configuration d’un processus de recrutement digital.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des Talents et Conformité", "content": "Outils de gestion des talents : évaluations, plans de développement. Conformité RGPD et gestion des données sensibles. Cas pratiques : mise en conformité d’un processus RH.", "duration_h

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).