La transformation digitale, propulsée par l'intelligence artificielle, n'est plus une option mais une nécessité stratégique pour les entreprises françaises. En 2025-2026, les prévisions de Gartner indiquent que plus de 80% des entreprises auront intégré une forme d'IA générative dans leurs processus, avec une augmentation significative de l'utilisation des agents IA autonomes. Cette évolution rapide crée un besoin urgent de compétences spécifiques en interne, notamment pour le pilotage et la supervision de ces nouvelles entités numériques.
Chez Natenergie, nous observons cette tendance de près et comprenons que l'enjeu majeur pour les Directions des Ressources Humaines (DRH) et les Responsables Formation est double : acquérir ces compétences vitales et les financer efficacement. C'est pourquoi notre proposition de valeur centrale reste la même : nous aidons les entreprises à mobiliser leur budget formation entreprise , qu'il s'agisse de l'OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE-Formation ou de l'AIF , pour former leurs salariés à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux. Notre expertise garantit que vos investissements en formation se transforment en une réelle montée en puissance de vos équipes face aux défis de l'IA.
Le monde du travail est en
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@natenergie.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.