Piloter la performance collective par la coopération humaine : programme complet | Natenergie

De la théorie à la pratique : Piloter la performance collective par la coopération humaine met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation de 6 jours en intra-entreprise s’adresse aux managers souhaitant transformer leur approche de la coopération interne. À travers des méthodes éprouvées et des outils immédiatement applicables, les participants apprendront à identifier les leviers de motivation intrinsèque, à structurer des ateliers collaboratifs et à mesurer l’impact des dynamiques d’équipe sur les performances. Les sessions alternent apports théoriques, exercices pratiques et retours d’expérience pour ancrer les concepts dans des situations réelles. L’objectif est de fournir aux dirigeants et encadrants des clés de lecture et d’action pour créer un environnement où la coopération devient un accélérateur de résultats.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux psychologiques et sociologiques de la coopération", "content": "Théories des besoins humains (Maslow, Herzberg). Dynamiques de groupe (Tuckman, Lewin). Rôle des leaders dans la création de confiance. Étude de cas sur des organisations à forte coopération.", "duration_hours": 7}, {"module": "Diagnostic des dynamiques d’équipe : outils et méthodes", "content": "Auto-évaluation des styles de management. Grilles d’analyse des interactions (Sociogramme, Analyse transactionnelle). Identification des signaux de désengagement. Exercice pratique sur un cas réel.", "duration_hours": 7}, {"module": "Concevoir des ateliers collaboratifs efficaces", "content": "Méthodologie de design thinking appliquée à la coopération. Techniques d’animation (World Café, Forum Ouvert). Gestio

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).