Se former en Maîtriser la paie et l'audit social avec l'IA en environnement réglementaire | Natenergie

Maîtriser la paie et l'audit social avec l'IA en environnement réglementaire propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle unique combine les enjeux de la gestion de la paie et ceux de l'audit social sous l'angle de l'intelligence artificielle. Elle s'adresse aux responsables paie et aux gestionnaires sociaux souhaitant moderniser leurs pratiques tout en garantissant une conformité irréprochable. Les participants apprendront à identifier les erreurs fréquentes, à automatiser les vérifications et à piloter des audits sociaux efficaces grâce à des outils numériques dédiés. Le programme aborde les réglementations en vigueur, les bonnes pratiques sectorielles et les méthodes pour intégrer l'IA dans un cadre légal strict. Une approche opérationnelle pour transformer la gestion des ressources humaines et sécuriser les obligations sociales.

Objectifs

• Maîtriser les outils IA pour automatiser la vérification des bulletins de paie", "Identifier et corriger les erreurs courantes dans les déclarations sociales", "Conduire un audit social conforme aux exigences légales et aux attentes des OPCO", "Optimiser les processus de paie grâce à l'analyse prédictive", "Sécuriser les obligations sociales en intégrant l'IA dans sa stratégie RH"]

Programme

[{"module": "Outils IA pour la gestion de la paie : vérification automatisée et conformité", "content": "Analyse des fonctionnalités des logiciels IA dédiés à la paie. Méthodes pour configurer des alertes sur les anomalies de calcul. Études de cas sur la détection des erreurs de cotisations. Exercices pratiques sur la génération de rapports automatisés pour les déclarations sociales.", "duration_hours": 3}, {"module": "Audit social : méthodologie et intégration de l'IA", "content": "Cadre légal de l'audit social : obligations et risques. Utilisation de l'IA pour cartographier les risques sociaux. Techniques d'analyse des écarts entre politique RH et pratique. Mise en place d'un plan d'action pour corriger les dysfonctionnements identifiés.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Optimisation

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).